Abogados de Derecho laboral en Guadalajara

En Herreros Abogados asesoramos y defendemos a trabajadores, directivos, autónomos y empresas en todo tipo de conflictos laborales.

Nuestro objetivo es ofrecer una respuesta clara y práctica desde el primer momento, analizando la situación, explicando las distintas opciones y defendiendo los intereses del cliente tanto en la negociación previa como ante los Tribunales.

Intervenimos, entre otros, en asuntos relacionados con despidos, reclamaciones de cantidad y salarios, sanciones disciplinarias, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica, acoso laboral, extinción del contrato por incumplimiento empresarial, reconocimiento de derechos y conflictos derivados de accidentes de trabajo.

También prestamos asesoramiento preventivo a empresas en materia laboral, ayudándolas a adoptar decisiones ajustadas a Derecho y a reducir el riesgo de futuros conflictos.

Principales áreas de actuación

Despidos

Estudiamos la procedencia o improcedencia del despido y asesoramos al cliente sobre las posibilidades de reclamación, indemnización o readmisión.

Los plazos en materia de despido son especialmente breves, por lo que resulta conveniente analizar el caso desde el primer momento.

Modificación de condiciones

Asesoramos a trabajadores y empresas en procedimientos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y cambios de funciones, analizando la legalidad de la medida y las distintas opciones de actuación, impugnación o extinción del contrato que puedan corresponder en cada caso.

Procedimientos disciplinarios

Asesoramos tanto a trabajadores como a empresas en procedimientos sancionadores y disciplinarios, valorando la gravedad de los hechos, la proporcionalidad de la sanción y el cumplimiento de los requisitos legales y formales.

Reclamaciones salariales

Reclamamos salarios pendientes, diferencias retributivas, horas extraordinarias, complementos, incentivos y cualquier otra cantidad derivada de la relación laboral.

Asimismo, defendemos al trabajador cuando se producen cambios injustificados en sus condiciones de trabajo o se vulneran sus derechos laborales.

Conflictos laborales y negociación

Reclamamos salarios pendientes, diferencias retributivas, horas extraordinarias, complementos, incentivos y cualquier otra cantidad derivada de la relación laboral.

Asimismo, defendemos al trabajador cuando se producen cambios injustificados en sus condiciones de trabajo o se vulneran sus derechos laborales.

Asesoramiento laboral a empresas

Prestamos asesoramiento continuado a empresas en materia de contratación, despidos, sanciones, modificaciones de condiciones de trabajo, conflictos con empleados y demás cuestiones derivadas de la gestión laboral ordinaria.